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团委副书记杨樱介绍了团委组织架构现状、各团委委员的分管情况、条线岗位职责，并就去年开展的青年员工访谈情况从企业文化建设、员工职业生涯发展规划、员工心理等方面作了详细汇报。
团委书记许磊对2018年团委工作计划进行了展望，指出各团委干部要用伟大的理想目标去引领年轻人，我们企业的目标是要做一个民族的、中国的、世界级的企业，这是我们的教服梦。各级团干部应当在教服梦的感召下去服务青年，凝聚青年，发展青年。
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集团总裁韦曙和指出青年兴，则教服兴。集团的未来是属于青年人的，团委在开展青年员工管理工作时要坚持“以人为本”的理念，重视人才，培养人才，珍惜人才。团委应提高责任意识、组织青年员工学习知识、实时反映情况，通过积极组织开展活动发现并推荐优秀人才。
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2018年，集团团委将加速青年员工培养机制的建设工作，全面促进青年人才的快速成长，使其迅速成为公司的骨干力量。
